667003, г. Кызыл, ул. Красноармейская, 76

E-mail: info@fomstuva.ru

Тел. +7(394)22-21711, Факс. +7(394)22-21711

   

Горячая линия:

8-800-301-33-17

8-394-222-15-02

   

   

Обращение граждан  

   

Форма авторизации  

   

Территориальным фондом ОМС Республики Тыва в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и контроля за достижением показателей заработной платы ежемесячно проводится мониторинг показателей  заработной платы работников медицинских организаций  сферы ОМС Республики Тыва.

На 2018 год предусмотренный объем субвенции запланирован с учетом обеспечения достижения соотношения заработной платы отдельных категорий медицинских работников к среднему доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации по врачам – 200%, по среднему и младшему медицинскому персоналу – 100,0% (с учетом всех источников, образующих фонд оплаты труда).

В соответствии с письмом Министерства экономического развития Российской Федерации от 7 июня 2018 г. № 15706-СШД14и «Об уточнении прогноза среднемесячного дохода от трудовой деятельности» среднемесячный доход от трудовой деятельности на 2018 год по Республике Тыва составляет 29,50 тыс. рублей, соответственно, среднемесячная заработная плата врачей – 59,00 тыс. рублей, среднего и младшего медицинского персонала – 29,50 тыс. рублей.

В государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Республики Тыва, работающих в сфере ОМС, в январе - сентябре  2018 года средняя заработная плата  врачей  из средств ОМС составила 59,58 тыс. рублей, целевой индикатор зафиксирован выше планового уровня (200%)  на 2,0% и составил 202,0%. По сравнению с 2017 годом (49,00 тыс. руб.) среднемесячная заработная плата врачей из средств ОМС (59,58 тыс. руб.)  больше на 21,6%.

Заработная плата среднего медицинского персонала из  средств ОМС составила 30,46 тыс. рублей, целевой индикатор зафиксирован выше планового уровня (100%) на 3,3% и составил 103,3%. По сравнению с 2017 годом (25,34 тыс. руб.) среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала  из средств ОМС (30,46 тыс. руб.)  больше на 20,2%.

Младший медицинский персонал в среднем получает 28,89 тыс. рублей в месяц, соотношение составляет 97,9%, что ниже целевого индикатора (100%) на 2,1%. По сравнению с 2017 годом среднемесячная зарплата младшего медицинского персонала (18,95 тыс. рублей) выросла на 52,5%.

Майский  Указ Президента РФ в целом по всем медицинским организациям из всех источников, формирующих фонд оплаты труда, в том числе и за счет средств ОМС по всем категориям медицинских работников сферы ОМС республики с учетом допустимого отклонения не более 5% выполнен в полном объеме.

 

   

Прикрепление к МедОрганизации  

   

Послание Президента РФ  

   

Портал Здорового Образа Жизни  

   
© 1993-2018 ТФОМС Республики Тыва