Территориальным фондом ОМС Республики Тыва в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и контроля за достижением показателей заработной платы ежемесячно проводится мониторинг показателей заработной платы работников медицинских организаций сферы ОМС Республики Тыва.
В государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Республики Тыва, работающих в сфере ОМС, за январь 2019 года средняя заработная плата врачей из средств ОМС составила 64,83 тыс. рублей, целевой индикатор зафиксирован выше планового уровня (200%) на 4,0% и составил 204,0%. По сравнению с 2018 годом (60,48 тыс. руб.) среднемесячная заработная плата врачей из средств ОМС (64,83 тыс. руб.) больше на 7,2%.
Заработная плата среднего медицинского персонала из средств ОМС составила 34,31 тыс. рублей, целевой индикатор зафиксирован выше планового уровня (100%) на 8,0 % и составил 108,0%. По сравнению с 2018 годом (30,82 тыс. руб.) среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала из средств ОМС (34,31 тыс. руб.) больше на 11,3%.
Младший медицинский персонал в среднем получает 32,38 тыс. рублей в месяц, соотношение составляет 101,9%, что выше целевого индикатора (100%) на 1,9%. По сравнению с 2018 годом среднемесячная зарплата младшего медицинского персонала (29,54 тыс. рублей) выросла на 9,6%.
Майский Указ Президента РФ, в целом по всем медицинским организациям, из всех источников, формирующих фонд оплаты труда, в том числе и за счет средств ОМС по всем категориям медицинских работников сферы ОМС республики выполнен в полном объеме.
Справочно.
Среднемесячный доход от трудовой деятельности на 2019 год по Республике Тыва составляет 31,779 тыс. рублей, что больше на 5,3% среднемесячного дохода от трудовой деятельности на 2018 год (2018г -30,177 тыс. руб.).