Территориальным фондом ФОМС Республики Тыва ведется ежемесячный мониторинг заработной платы работников медицинских организаций сферы ОМС Республики Тыва в рамках исполнения «майских» Указов Президента Российской Федерации В.В. Путина.

Средняя зарплата работника – сумма фактически начисленной зарплаты на 1 физическое лицо (работника) из фонда оплаты труда, который включает в себя все источники денежных средств, поступающих в медицинскую организацию – это бюджетные средства, средства обязательного медицинского страхования и приносящая доход деятельность.

По итогам I полугодия 2019 года средняя заработная плата  врачей  из всех источников образующих фонд оплаты труда  составила 64,93 тыс. рублей, целевой индикатор зафиксирован выше планового уровня (200%)  на 4,3% и составил 204,3%. По сравнению с 2018 годом (61,79 тыс. руб.) среднемесячная заработная плата врачей (I п-е 2019 года – 64,93 тыс. руб.)  больше на 5,1%.

Заработная плата среднего медицинского персонала из  всех источников, образующих фонд оплаты труда,  составила 33,26 тыс. рублей, целевой индикатор зафиксирован выше планового уровня (100%) на 4,7% и составил 104,7%.

Младший медицинский персонал в среднем получает 30,19 тыс. рублей в месяц, соотношение составляет 95,0%, что ниже целевого индикатора (100%) на 5,0%. По сравнению с 2018 годом (29,69 тыс. руб.) среднемесячная зарплата младшего медицинского персонала (I п-е. 2019 года – 30,19 тыс. рублей) выросла на 1,7%.

 Среднемесячная заработная плата медицинских организаций из всех источников, формирующих фонд оплаты труда, за I полугоде 2019 года выше уровня 2018 года по всем категориям.

Майский  Указ Президента РФ, в целом по всем медицинским организациям из всех источников, формирующих фонд оплаты труда, по всем категориям медицинских работников сферы ОМС республики с учетом допустимого отклонения не более 5% в I полугодии 2019 года выполнен.

от admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.